当システムは、『基礎形成学』にもとづいて、主に、 「各個人ベースの“人間力”と集団ベースの“組織力”の強化・充実」 を趣旨・目的として構成された内容。
ビジネスの世界では、いわゆる“能力開発、自己啓発、人材育成”といった対象で活用されるが、 実は、一般的な個人の取り組みとしては、「人生の充実とその味わい」という視点を中心線（真の目的）において構築。
顕在意識での「精神面・思考面・知識面」というごく平凡な領域において、最重要の「大基本」になる少数の各内容を意識反復していくことで、望ましい「習慣」を強化していく… というところが方法の軸。
